アダム・ブラウン

アダム ブラウン
生誕	(1983-10-31) 1983年10月31日（43歳） ニューヨーク市、ニューヨーク州, 米国
教育	ブラウン大学 (BA)
職業	Pencils of Promise の創設者・CEO
親戚	スクーター ブラウン (兄)
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アダム・ブラウン（ニューヨーク市、1983年10月31日生まれ）は、アメリカの起業家、作家、慈善家である。彼はWeWorkによるWeGrow^{[注釈 1]}のCOO（最高執行責任者）^[1]であり、学校を建設し、発展途上国の子供たちの教育へのアクセスを増やす活動を行う非営利組織であるPencils of Promiseの創設者である^[2]。彼は、2018年5月にWeWorkが買収した無借金の高等教育プログラムであるMissionUのCEO兼共同創設者であった^[3]。

彼は「for-purpose（目的志向）」アプローチの作成者でもあり^[4] 、 ニューヨークタイムズのベストセラーである書籍『鉛筆の約束：普通の人が異例の変化を生み出す方法』」^[4]を執筆した^[5]。

生い立ち

ブラウンは宗教的な保守派ユダヤ人の家庭にニューヨーク市で生まれ、兄のスコット（音楽プロモーターのスクーター・ブラウン）、リザ、サム、コーネリオとともにコネチカット州グリニッジで育った。

ブラウンはブラウン大学に進学し、大学のバスケットボールチーム「ブラウン・ベアーズ」でプレーした。経済学、社会学、公共・民間部門組織学の学士号を取得し、優等（マグナ・クム・ラウデなど）で卒業した^[6]。

ブラウンはセメスター・アット・シー・プログラムを通じて海外留学を経験し、卒業後も含めて50か国以上を旅した。ブラウンによれば、様々な国を訪問している際、地元の子供たちに世界で最も欲しいものは何かを尋ねて回ったという。そしてインドの路上で物乞いをしていた少年から「鉛筆が欲しい」と言われた際、自身の鉛筆を彼に与えた。この出来事がインスピレーションとなり、自身の組織であるPencils of Promise（英語版）の創設につながったと述べている^[7]。ブラウンはホワイトハウス、国連、クリントン・グローバル・イニシアチブ（CGI）で講演を行っている^[8]。

ブラウンは、2007年から2010年までベイン・アンド・カンパニーに勤務していた^[4]。

2008年10月、25歳の時に自己資金25ドルでPencils of Promise（ペンシルズ・オブ・プロミス）を設立。大口の寄付者に頼るのではなく、草の根イベントやソーシャルメディアを通じた個人からの資金調達に注力した^[9]。Pencils of Promiseは4年以内に100を超える学校を設立し^[10]、2018年時点では500以上の学校を建設、発展途上国全体で7万人以上の子供たちに教育機会を提供している^[11]。

ブラウンは自身の講演や著作を通じて、組織や企業の成功を支援するフレームワークとして「for-purpose（フォー・パーパス／目的志向）」アプローチの採用を頻繁に提唱している。彼はまた、従来の営利・非営利の枠組みを超えて、社会的利益と金銭的利益を同等に評価する軸として「for-profit（営利志向）」と「for-purpose（目的志向）」を組み合わせる概念を提示した^[12]。これらの概念は、Google Zeitgeistカンファレンスの基調講演でも発表された^[4]。

鉛筆の約束

著書『The Promise of a Pencil 鉛筆の約束：普通の人が並外れた変化を生み出す方法』は、2014年3月18日にサイモン&シュスター傘下のスクリブナー（Scribner）から出版された後、ニューヨーク・タイムズのベストセラーリスト（単行本・ノンフィクション部門）で初登場2位を記録した^[13]。

物語主導の回想録である本作は30の短い章に分かれており、それぞれにマントラのタイトルが付けられている。これらは、成功と意義のある人生へと導くステップを体系的に提示することを目的としている。本作は発売から5日以内にAmazon.comで売り切れた後^[14]、同サイトのベストセラー1位を獲得し、LinkedInでは「20代が読むべき5冊の本」の1つに選出された^[15]。2014年7月には、ビジネスパーソン向けの読書ランキング「コーポレート・アメリカが読んでいるもの」において、全米トップのベストセラーとして認められた^[16] 。

受賞

• Business Insider「40歳以下の40人（40 Under 40）」リスト選出^[17]
• フォーブス「30歳以下の30人（30 Under 30）」リスト選出^[18]
• ワイヤード（英国版）「世界を変える50人（The Smart List）」選出^[19]
• 世界経済フォーラム（ダボス会議）における初代「グローバル・シェイパーズ（Global Shapers）」10人のうちの1人に選出^[20]
• オプラ・ウィンフリーの『SuperSoul 100』（先見の明があり影響力を持つ指導者のリスト）に選出^[21]

注釈

1. ↑ WeWorkが当時運営していた教育事業（マイクロスクール）。

参考文献