エリサ法
エリサ法(ERISA)とは、Employee Retirement Income Security Act(従業員退職所得保障法)の略称である。アメリカ合衆国の連邦法として、1974年に制定された。
エリサ法は、企業年金を運用する機関投資家に対して受託者責任を課すことで、機関投資家が自らのコーポレート・ガバナンスを拡充するよう、促している。
外部リンク
- エリサ法の成立と展開小野正昭(みずほ年金研究所)、一橋大学経済研究所、平成21年7月23日
エリサ法(ERISA)とは、Employee Retirement Income Security Act(従業員退職所得保障法)の略称である。アメリカ合衆国の連邦法として、1974年に制定された。
エリサ法は、企業年金を運用する機関投資家に対して受託者責任(英語版)を課すことで、機関投資家が自らのコーポレート・ガバナンスを拡充するよう、促している。
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