SPI2は
からなる就職採用テストである。ただし試験の種類によっては特定の分野のみを出題し、特定の分野を出題しない場合もある。
前回のバージョンであるSPIは2005年で廃止され、SPI2が後継バージョンとして使用されている。SPIとSPI2との違いは
という2点だ。
新しい方式では、マークシート方式では出題されなかった問題が出るようになり、問題傾向も変わってきている。結果的に、SPI2はSPIよりも能力検査の出題範囲が広範囲になっていると言える[1]。特に、会場に行きパソコンから受験する「テストセンター」方式が急増し、現在最も多くの企業で使われている就職採用テストである。
SPI2は試験の目的に応じて複数の種類がある[2][3]。SPI2は
の3方式があり、さらにその中でも試験対象となる人や募集職種によって複数の種類の試験がある。
SPI2の受験方法として以下の方法がある[4]。
未登録
IPFS未登録
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N=1
CRITICAL
PQS D24