フォーラムエンジニアリング
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| 種類 | 株式会社 |
|---|---|
| 市場情報 | [1] |
| 本社所在地 |
 日本〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階 |
| 設立 | 1981年4月17日 |
| 業種 | サービス業 |
| 法人番号 | 3010401025641 |
| 事業内容 |
労働者派遣事業 有料職業紹介事業 障害福祉事業他 労働者派遣事業 般13－304405 有料職業紹介事業 13-ﾕ-304168 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 専務執行役員（社長代行） 小島拓郎 |
| 資本金 | 1億17百万円 |
| 売上高 |
連結346億88百万円 （2025年3月期）[2] |
| 経常利益 |
連結42億84百万円 （2025年3月期）[2] |
| 純利益 |
連結28億84百万円 （2025年3月期）[2] |
| 純資産 |
連結131億64百万円 （2025年3月31日現在）[2] |
| 総資産 |
連結187億78百万円 （2025年3月31日現在）[2] |
| 従業員数 | 連結5,098名（2026年3月31日現在）[2] |
| 決算期 | 3月31日 |
| 主要株主 |
KJ003（株） 100% （2026年5月15日現在） |
| 外部リンク | http://www.forumeng.co.jp |
株式会社フォーラムエンジニアリング（英: Forum Engineering Inc.）は、東京都港区に本社を置く、機械・電気・電子・ソフトウェアなどの機電系エンジニアに特化した技術者派遣・人材サービス企業である。
沿革
- 1985年7月 - 横浜営業所（現、横浜フォーラム）を開設
- 1987年2月 - 大阪支社（現、大阪フォーラム）を開設
- 1987年10月 - 福岡営業所（現、福岡フォーラム）を開設
- 1988年2月 - 仙台営業所（現、仙台フォーラム）を開設
- 1988年11月 - 名古屋支社（現、名古屋フォーラム）を開設
- 1989年11月 - 金沢事業所を開設
- 1990年8月 - 宇都宮事業所（現、宇都宮フォーラム）を開設
- 1991年1月 - 広島営業所（現、広島フォーラム）を開設
- 1993年8月 - 本社を城山トラストタワーに移転。本社内に東京営業所（現、東京フォーラム）を開設
- 1995年10月 - 八王子事業所（現、八王子フォーラム）を開設
- 1997年2月 - 諏訪事業所（現、松本フォーラム）を開設
- 2001年2月 - 事務センターを開設
- 2001年4月 - 厚木営業所（現、厚木フォーラム）を開設
- 2001年7月 - 神戸営業所（現、神戸フォーラム）を開設
- 2003年1月 - 京都営業所（現、京都フォーラム）を開設
- 2003年2月 - さいたま営業所（現、さいたまフォーラム）を開設
- 2004年9月 - 製麺事業を開始
- 2007年12月 - 千葉営業所（現、つくばフォーラム）、浜松事業所（現、浜松フォーラム）を開設
- 2009年7月 - フォーラム・スタッフ株式会社を吸収合併
- 2010年7月 - エンジニア専門の派遣先検索サイト「エンジニアピット」オープン
- 2013年6月 - 千葉営業所を茨城県つくば市に移転し、つくばフォーラムを開設
- 2016年4月 - AIを活用した人材マッチングプラットフォームのサービス開始
- 2018年7月 - 人材紹介サイト「コグナビ転職[3]」のサービス開始
- 2019年2月 - 「コグナビカレッジ[4]」のサービス開始
- 2019年7月 - 新卒紹介サイト「コグナビ新卒[5]」のサービス開始
- 2019年10月 - 製造企業内エンジニア適材配置システム「コグナビタレントマネジメント」のサービス開始
- 2020年3月 - 東京証券取引所市場第一部に上場
- 2020年4月 - 本社をオークラプレステージタワーに移転
- 2022年4月 - 東京証券取引所 プライム市場に移行
- 2022年10月 - グループ会社Cognavi India Private Limited設立
- 2023年6月 - インドにジョブポータルサイト「Cognavi」をオープン
- 2024年6月 - 定時株主総会における定款変更の承認に基づき、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行
- 2025年11月 - コールバーグ・クラビス・ロバーツ（KKR）が傘下のKJ003株式会社を通じて、フォーラムエンジニアリングに対してTOB（株式公開買い付け）を実施すると発表。[6]
- 2025年12月 - KJ003株式会社によるTOBが成立[7]
- 2026年5月 - 東京証券取引所 プライム市場において上場廃止
概要
事業の中心は企業に対し労働者を派遣する、いわゆる派遣会社である。このうち、労働者派遣については主に技術系の案件、人材に特化した事業を展開しており、所属する労働者の大部分は「特定労働者派遣（常用型派遣）」として同社に雇用される形態をとる[8]。
業種・職種比率
在籍エンジニアの派遣先業種比率（2025年度実績）は、自動車 29%、産業用機械 25%、精密機械 14%、輸送用機械 11%、電気機器 5%、電子部品 3%、家電 2%、情報通信 2%、その他 7%[9]
職種別の比率（2025年度実績）は、設計・開発 44%、実験・評価 16%、生産技術 13%、品質管理・品質保証 12%、IT 7%、企画・研究 3%、その他 4%[10]
福利厚生・雇用環境
有期雇用の「一般派遣」会社と違い、同社の雇用形態は多くの場合「特定派遣」と呼ばれる常用型（正規雇用）の形態をとる（全ての労働者というわけではない）。このため従業員は社会保険および企業型確定拠出年金（企業型DC）加入となる。また、単一型健康保険組合（フォーラムエンジニアリング健康保険組合[11]）を有している。
自社公表によれば、平均標準報酬月額 178,234円[12]
製麺事業
製麺事業については、ラーメン店の展開など、一部外食産業への参入も見られる。ラーメン店は東京都台東区などに店舗を構える。
来社土産等に用いられる非売品。[13]
解雇についての報道
2009年（平成21年）、製麺事業部において業績不振から身体障害者の労働者24人の予告解雇を実施しようとしたところ全国一般東京東部労組フォーラムエンジニアリング支部を結成し団体交渉を行い [14]、予告解雇を撤回したという報道がなされたことがある[15]。
提供番組
この他、提供時期は不明だが、以下のスポットニュースのスポンサーを担当していた。
脚注
- ↑ 定款の一部変更、第三者割当による種類株式の発行、資本金及び資本準備金の額の減少、株式併合並びに単元株式数の定めの廃止に係る承認決議に関するお知らせフォーラムエンジニアリング 2026年2月25日
- 1 2 3 4 5 6 2025年3月期有価証券報告書フォーラムエンジニアリング 2025年6月20日
- ↑ “cognavi転職”. cognavi転職. フォーラムエンジニアリング (2026年10月30日). 2026年10月30日閲覧。
- ↑ “コグナビカレッジ│株式会社フォーラムエンジニアリング”. 株式会社フォーラムエンジニアリング. 2026年10月29日閲覧。
- ↑ “cognavi新卒”. cognavi新卒. フォーラムエンジニアリング. 2026年10月30日閲覧。
- ↑ “公開買付け（TOB）について│株式会社フォーラムエンジニアリング”. 株式会社フォーラムエンジニアリング. 2026年10月29日閲覧。
- ↑ “米KKR、フォーラムエンジニアリングへのTOBが成立｜M&Aニュース”. www.nihon-ma.co.jp (2025年12月24日). 2026年10月29日閲覧。
- ↑ 2018年3月現在
- ↑ “キャリア採用 | 株式会社フォーラムエンジニアリング”. contents.cognavi.jp. 2026年10月29日閲覧。
- ↑ “キャリア採用 | 株式会社フォーラムエンジニアリング”. contents.cognavi.jp. 2026年10月29日閲覧。
- ↑ “フォーラムエンジニアリング健康保険組合”. forumeng-kenpo.jp. 2026年10月29日閲覧。
- ↑ https://forumeng-kenpo.jp/unionguidance
- ↑ 一般的には非売品であるが、社員なら購入できる
- ↑ 「障害者が労組で雇用と仕事を守る」と報道
- ↑ 『毎日新聞』2009年11月13日版社会面。
関連項目
外部リンク
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