| 生誕 | 1883年10月28日 |
|---|---|
| 死没 | 1957年10月15日（73歳没） |
| 居住 |
.svg){kind=small} 大日本帝国東京市麻布区[1] |
| 研究分野 | 心理学 |
| 研究機関 |
日本産業能率研究所 立教大学 |
| 出身校 | 東京帝国大学 |
| プロジェクト:人物伝 | |
上野 陽一（うえの よういち、1883年〈明治16年〉10月28日 - 1957年〈昭和32年〉10月15日）は、日本の経営学者、産業心理学者。産業能率大学の創始者、産業能率短期大学の創設者・学長、立教大学教授・経済学部長、大蔵省作業部計画課長。米国のマネジメント思想と技術を導入、産業界に紹介して、日本最初の経営コンサルタントとなった[2]。中でも、フレデリック・テイラーによる科学的管理法を「能率学」と名付け邦訳し、日本における経営学の端緒を開き「能率の父」と呼ばれる。位階勲等は正四位勲二等。
東京出身。1903年、東京帝国大学（現在の東京大学）文学部哲学科に選科生として入学。心理学を専攻し、1907年に本科生となり1908年に卒業する[2]。
その後、心理学研究から産業能率、科学的管理法の研究者となる。さらにアメリカからマネジメント思想と技術を導入、産業界に紹介し、日本最初のマネジメント・コンサルタントと言われる実績を残した[2]。
1909年、大槻快尊・倉橋惣三・菅原教造らと共に心理学通俗講話会の設立に参画し[3]、同年5月の同講話会での講演（長野県教育会で「実験心理学」を講演）を皮切りに演壇に立つ[4]。
1917年頃、33歳の時、早稲田大学広告研究会で広告心理学を講義し、同年電通の広告研究会でも毎月講演を実施[4]。 1920年頃、36歳の時、早稲田大学商科において広告心理学の教壇に立ち、教員としての活動を開始[4]。
1922年に財団法人協調会に設けられた産業能率研究所の所長に就任。 1924年頃、40歳の時に日本大学講師を務める[4]。
1925年に協調会の財政事情により分離独立して、日本産業能率研究所を創設[2]。
1936年頃、52歳の時には横浜専門学校（現・神奈川大学）で科学的管理法概論、事務管理を講義し、2年後に横浜専門学校講師に就任[4]。同校の法経学部で産業能率論を講じた。
1939年頃、55歳の時に武蔵野写真学校校長に就任、翌年、再び横浜専門学校講師、早稲田大学講師、中央大学講師を務める[4]。
1942年に、59歳の時に私財を投げ打ち、日本産業能率研究所を母体に日本能率学校を創設し、理事長を務める。戦時下局面にある厳しい状況の中で日本産業能率研究所をベースとして創立された日本能率学校は、上野の思想である能率道の具体化を図る場として設立された[2][4]。
1943年、60歳の時に戦時下で経営が厳しくなっていた立教学院の企画委員となり、立教大学教授、立教大学経済学部経営経済学科長に就任[4]。同経済学部長も務めた[2]。立教大学に務めるきっかけは、同大学校友として立教大学の存続のために活動していた佐伯松三郎から支援要請を受けたことに始まる。国の理科系拡充方針の中で、文科系学科が中心であった立教大学は閉鎖されることを防ぐために理科系学科を速やかにつくる必要があり、上野は工業経営科と数学科を創設するように提言し、企画委員に就任して支援を行った。その結果、立教理科専門学校（現・立教大学理学部）の開校がなされ、文学部の閉鎖等はあったものの、立教大学は戦時下で存続することができた[5]。上野は、立教大学経済学部長及び経済学部経営経済学科長にも就き、大学を支えた[2][4]。
第二次世界大戦後は人事院人事官として公務員制度の確立に努める一方、1950年に日本能率学校を発展的改組させ、産業能率短期大学を設立した。
墓所は文京区養昌寺。
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