間 宏（はざま ひろし、1929年9月25日 - 2009年8月14日^[1]）は、日本の社会学者。文学博士（論文博士・1966年）（学位論文「日本労務管理史研究 経営家族主義の形成と展開」）。

略歴

神奈川県横浜市出身。東京教育大学卒、1958年同大学院産業社会学博士課程満期退学。1966年「日本労務管理史研究 経営家族主義の形成と展開」で文学博士の学位を取得。1958年東京教育大学文学部助手、1961年専任講師、1964年助教授、1976年早稲田大学文学部教授。2000年定年、名誉教授。1975年『イギリスの社会と労使関係』で日経・経済図書文化賞受賞。産業・労働社会学、経営史^[2]。

著書

• 『日本的経営の系譜』日本能率協会 1963　文真堂 1989
• 『日本労務管理史研究 経営家族主義の形成と展開』ダイヤモンド社 1964
• 『日本的経営 集団主義の功罪』日本経済新聞社 日経新書　1971
• 『イギリスの社会と労使関係 比較社会学的考察』日本労働協会 1974
• 『日本における労使協調の底流 宇野利右衛門と工業教育会の活動』早稲田大学出版部 1978
• 『日本労務管理史研究 経営家族主義の形成と展開』御茶の水書房 1978
• 『経営福祉主義のすすめ』東洋経済新報社 東経選書　1979
• 『日本の使用者団体と労使関係 社会史的研究』日本労働協会 1981
• 『経営社会学 現代企業の理解のために』有斐閣 1989
• 『経済大国を作り上げた思想 高度経済成長期の労働エートス』文真堂 1996
• 『長期安定雇用』文眞堂 1998

脚注