株式会社ヒメプラは、1955年創業の兵庫県姫路市に本社を置く、家庭用品事業・産業資材事業・NET販売事業等からなる総合商社であり、埼玉県・兵庫県・岡山県・福岡県に営業拠点・配送センターを設置し、全国の得意先にきめ細かいサービスを提供している。
家庭用品事業部では、家庭用品・インテリア用品等をホームセンター・ドラッグストア・ディスカウントストア・通販事業者等へ販売し、長年の業界経験とITを活用した販売実績分析を行い、「売れる売り場づくり」の提案を実現・強化している。
産業資材事業では、大手コンビニエンス・ストアや外食産業や大手スーパーマーケット等への店舗備品・資材等の販売や、省人力機器・物流機器・包装資材・梱包資材等を各地の工業系・食品系工場等へ販売している。
毎年1月と7月に自社展示会を開催し、家庭用品・産業資材事業ともに、主力得意先の商材や自社開発のMISM製品はもとより、変貌する時代のニーズに適応した商材の提案を実施している。
1995年から中国・韓国・台湾・タイ・マレーシア・ベトナム等の協力工場でのMISMブランド製品の自社開発やOEM商品開発に注力しており、家庭用品・産業資材関連の多品種の商品を輸入・販売し、日本のマーケットに適合した品質管理を実現しながら、「製造卸売業への変革」にチャレンジしている。
ヒメプラグループ会社概要
- 創立：1955年3月8日
- 資本金：株式会社ヒメプラ 5,940万円、MISM JAPAN株式会社 500万円
- 年商：103億円（2021年2月期）
- 事業内容：家庭日用品・産業資材・店舗資材などの販売商社
- 本社：〒670-0947 兵庫県姫路市北条448-8
- 従業員数： 195名（正社員101名）
- 代表取締役会長 村角伸一
- 代表取締役社長 村角 昇
- 社是 「誠」
- 経営理念 「働く喜びを享受し合える会社づくり」
＜行動規範＞
１．顧客の重視
私たちは、常にお客様を第一に考え、絶えず能力向上に努め、顧客のニーズや期待に応え、安心・安全で質の高い商品やサービスを提供し、顧客満足度と信頼の向上を目指します。
２．コンプライアンス
私たちは、法令・社内諸規定を遵守し、社内外に適正な情報開示をし、反社会的勢力に与(くみ)せず、過剰な接待等を受けず・行わず、良識を持って公正な企業活動の実践に努めます。
３．人権の尊重
私たちはすべての人々の基本的人権を尊重し、性別・宗教・国籍等による差別的扱いを行わず、実績や能力に応じた公平・公正な評価・処遇を行い、安心で働きがいある企業風土の実現を目指します。
４．社会への貢献
私たちは、地球環境への配慮と国際的な文化・慣習との協調に努め、グローバル・ビジネスを通して、世界平和と地域社会の発展に積極的に貢献し、「よき地球市民」たることを目指します。
５．経営層の責務
役員及び幹部社員は、最優先で本規範の実践にあたり、規範に反する事態が発生した際には速やかに情報を開示し、自ら率先垂範で原因究明・再発防止・責任の明確化に努めます。
