人物・研究成果
「スポーツ医学=整形外科」の常識を覆し、これまで誰も足を踏み入れなかった女性アスリートの「婦人科問題」の諸問題を、データをもとに明らかにしてきた。
中学校・高等学校時代はバスケットボールに熱中した。当初は父と同じ産婦人科医を志したが、医学部5年生のとき「女性アスリートの三主徴」(無月経・骨粗鬆症・利用可能エネルギー不足)に関する記事を目にし、産婦人科医がアスリートをサポートできる接点を発見、スポーツにかかわる仕事を模索する[6]。勤務医としての活動の傍ら、女子サッカーU-13の海外遠征への帯同を皮切りにスポーツへのかかわりを始める。多くのアスリートを診るためにJISSに移ったが、そこで能瀬が目撃したのは、女性トップアスリートの約4割が無月経を含めた月経不順を抱えていたこと、低用量ピルの服用により月経をコントロールできることを知らなかった女性アスリートの存在、「月経が止まって、アスリートとしては一人前」と公言する指導者の存在であり、トップアスリートとされる女性たちの多くが、女性特有の月経の仕組みとその対処法をほとんど理解していないことに驚かされる。能瀬は約700名分の女性アスリートたちのカルテを産婦人科医の視点で詳細に調べ、数値化し「日本における女性アスリートの三主徴の問題」として2012年10月、日本臨床スポーツ医学会で発表した[2]。この研究結果は大きな反響を引き起こし、日本産科婦人科学会女性アスリート小委員会、一般社団法人女性アスリート健康支援委員会の起ち上げ等につながっていった。以後、10年以上にわたり東大病院、再度のJISSにおいても一貫して日本の女性アスリートが抱える問題の改善に取り組む。
この10年間で女性トップアスリートを取り巻く環境は一変したとし、現在では中学校・高等学校の部活動等、特に若い世代への教育・啓発を重視する[7]。「強い月経痛のある月経困難症やPMS(月経前症候群)、PMSの一種でメンタル不調の強いPMDD(月経前不快気分障害)、過多月経などについて、10代のうちからきちんと知識を持っていてほしい。」[8]「女性は、10代で無月経や低体重があると20歳頃に骨量がピークまで行かず、一生骨量が低いまま経過し、疲労骨折のリスクが高まります。手遅れになる前にサポートできる体制を作りたいです。」[9]と能瀬は説く。
外部リンク
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| 2024 |
| 大賞 | |
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| 受賞 | |
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| 受賞 | |
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| 受賞 | |
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| 受賞 | |
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| 受賞 | |
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| 受賞 | |
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| 日経WOMAN創刊35周年特別賞 | |
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| 2023 |
| 大賞 | |
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| 受賞 |
遠藤舞憂子(花王株式会社化粧品事業部門マステージビジネスグループKATE)
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| 受賞 | |
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| 受賞 | |
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| 受賞 | |
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| 受賞 | |
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| 受賞 | |
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| 2022 |
| 大賞 | |
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| 世界に希望を紡ぐ科学者賞 | |
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| 理系の新・ロールモデル賞 | |
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| 思いやり経営賞 | |
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| 子育てダイバーシティ賞 |
北川聡子(社会福祉法人 麦の子会 理事長・総合施設長)
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| 心の揺らぎサポート賞 |
櫻本真理(cotree/コーチェット 代表取締役)
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| 途上国の自立支援に貢献賞 | |
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| 循環型社会へのイノベーター賞 |
坂野晶(一般社団法人ゼロ・ウェイスト・ジャパン 代表理事)
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| 2021 |
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| 2020 |
| 大賞 | |
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| 準大賞 | |
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| 受賞 |
石川賀代(社会医療法人 石川記念会理事長、石川ヘルスケアグループ 総院長)
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| 受賞 | |
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| 受賞 | |
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| 受賞 |
平田麻莉(一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事)
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| 受賞 | |
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| 特別賞 | |
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| 2019 |
| 大賞 | |
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| 再出発サポート賞 | |
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| 新・事業承継モデル賞 | |
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| 世界の子供を守る賞 | |
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| ブレイクドラマ制作賞 | |
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| イノベーティブ起業家賞 | |
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| 日本を伝えるメディア賞 | |
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| 子育て支援サポート賞 |
高塚清佳(新生企業投資 インパクト投資チーム シニアディレクター) 黄春梅(新生企業投資 インパクト投資チーム シニアディレクター)
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| 特別賞 | |
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| 2018 |
| 大賞 | |
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| 人生100年時代のロールモデル賞 | |
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| 働き方改革サポート賞 | |
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| 超高齢化社会の希望賞 | |
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| 共感型プロモーション賞 |
和気洋子(ヤフー コーポレートコミュニケーション本部 ブランドマネジメント室リーダー)
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| 「アストロウーマン」の道開拓賞 | |
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| 特別賞 | |
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| 2017 |
| 大賞 |
弭間友子(東宝 映像本部 映像事業部 アニメ事業グループ 宣伝プロデューサー)
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| デザインものづくり賞 | |
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| 「ドボジョ」キャリア開拓賞 | |
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| 食ビジネス革新賞 | |
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| イノベーティブものづくり賞 | |
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| 子育て家庭応援ビジネス賞 | |
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| チーム2017賞 | |
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| 2016 |
| 大賞 | |
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| メガヒットメーカー賞 | |
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| 次世代ものづくり賞 | |
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| ベストマーケッター賞 | |
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| 未来をつくるサイエンティスト賞 |
髙橋政代(理化学研究所 多細胞システム形成研究センター網膜再生医療研究開発プロジェクト プロジェクトリーダー・眼科医)
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| 情熱経営者賞 | |
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| チェンジメーカー賞 | |
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| 2015 |
| 大賞 | |
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| 準大賞〈リーダー部門〉 | |
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| 準大賞〈キャリアクリエイト部門〉 | |
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| 入賞〈リーダー部門〉 | |
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| 入賞〈キャリアクリエイト部門〉 | |
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| 入賞〈ヒットメーカー部門〉 | |
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| 2014 |
| 大賞<キャリアクリエイト部門> | |
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| 準大賞<リーダー部門> | |
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| 準大賞<ヒットメーカー部門> | |
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| 入賞<リーダー部門> | |
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| 入賞<ヒットメーカー部門> | |
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| 入賞<キャリアクリエイト部門> | |
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| 2013 |
| 大賞<リーダー部門> | |
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| 準大賞<ヒットメーカー部門> | |
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| 準大賞<リーダー部門> | |
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| リーダー部門入賞 | |
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| 入賞<ヒットメーカー部門> | |
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| 入賞<キャリアクリエイト部門> | |
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| 2012 |
| 大賞 | |
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| 準大賞 |
森本千絵(goen゜主宰 コミュニケーションディレクター アートディレクター)
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| 準大賞 | |
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| リーダー部門入賞 |
野坂千秋(味の素 執行役員 食品事業本部 食品研究所 商品開発センター長)
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| リーダー部門入賞 | |
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| ヒットメーカー部門入賞 | |
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| ヒットメーカー部門入賞 | |
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| キャリアクリエイト部門入賞 | |
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| ヒットメーカー部門入賞 | |
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| 特別賞 | |
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| 2011 |
| 大賞 1位 |
福島理恵子(東芝 研究開発センターマルチメディアラボラトリー 主任研究員兼エコテクノロジー推進室参事)
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| 2位 | |
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| 3位 | |
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| 4位 |
日置真世(北海道大学大学院教育学研究院附属子ども発達臨床研究センター助手/NPO法人地域生活支援ネットワークサロン理事兼事務局顧問)
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| 5位 | |
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| 6位 | |
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| 7位 | |
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| 8位 | |
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| 9位 |
熨斗麻起子(中国・深圳 可宝得環保技術有限公司 総経理)
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| 10位 |
小林麻美(日本コカ・コーラ マーケティング本部 ウォーターカテゴリーウォーターグループマネジャー)
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| ヒットメーカー部門 | |
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| キャリアクリエイト部門 |
白木夏子(株式会社HASUNA 株式会社HASUNA 代表取締役) 高橋啓子(米国サンフランシスコのフランス料理店「EL PASEO」エグゼクティブ・シェフ)
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| 2010 |
| 大賞 1位<リーダー部門> |
西郷真理子(都市計画プランナー/株式会社まちづくりカンパニー・シープネットワーク代表取締役)
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| 2位<リーダー部門> | |
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| 3位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 4位<リーダー部門> | |
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| 5位<ヒットメーカー部門> | |
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| 6位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 7位<リーダー部門> | |
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| 8位<ヒットメーカー部門> |
呉裕利子(花王 ファブリック&ホームケア事業ユニット ファブリックケア事業グループ シニア開発マネージャー)
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| 9位<リーダー部門> | |
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| 10位<ヒットメーカー部門> |
吉本光里(松竹 映画宣伝部 宣伝企画室 宣伝プロデューサー)
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| 今年の顔 |
福島みずほ(内閣府特命担当大臣(消費者及び食品安全、少子化対策、男女共同参画) 湊かなえ(作家)
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| 2009 |
| 大賞 1位<ヒットメーカー部門> | |
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| 2位<リーダー部門> | |
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| 3位<ヒットメーカー部門> | |
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| 4位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 5位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 6位<ヒットメーカー部門> | |
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| 7位<リーダー部門> | |
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| 8位<リーダ-部門> | |
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| 9位<リーダー部門> | |
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| 10位<ヒットメーカー部門> | |
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| 特別賞 | |
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| 話題賞 | |
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| 2008 |
| 大賞 1位<リーダー部門> | |
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| 2位<リーダー部門> | |
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| 3位<リーダー部門> | |
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| 4位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 5位<ヒットメーカー部門> |
海老澤香織(花王 ビューティケア事業ユニット プレミアム・ヘアケアグループ インバスグループ)
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| 6位<ヒットメーカー部門> | |
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| 7位<リーダー部門> |
松村文代(東芝 産業システム社 事業開発推進統括部 課長代理)
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| 8位<リーダ-部門> | |
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| 9位<ヒットメーカー部門> | |
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| 10位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 特別賞 | |
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| 2007 |
| 大賞 1位<リーダー部門> | |
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| 2位<リーダー部門> | |
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| 3位<リーダー部門> | |
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| 4位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 5位<ヒットメーカー部門> | |
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| 6位<リーダー部門> | |
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| 7位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 8位<リーダ-部門> | |
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| 9位<ヒットメーカー部門> |
鈴木里佳(三洋電機 パワーグループ モバイルエナジーカンパニー マーケティング部 マーケティング課 主任)
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| 10位<ヒットメーカー部門> | |
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| 特別賞 | |
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| 2006 |
| 大賞 1位<リーダー部門> | |
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| 2位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 3位<リーダー部門> | |
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| 4位<ヒットメーカー部門> | |
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| 5位<リーダー部門> | |
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| 6位<リーダー部門> | |
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| 7位<リーダー部門> | |
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| 8位<リーダ-部門> | |
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| 9位<ヒットメーカー部門> | |
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| 10位<ヒットメーカー部門> |
高橋美由紀(日産自動車 マーケティング本部マーケティングダイレクターオフィス マーケティング・ダイレクター)
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| 特別賞 | |
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| 話題賞 | |
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| 2005 |
| 大賞 1位<リーダー部門> | |
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| 2位<ヒットメーカー部門> | |
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| 3位<リーダー部門> | |
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| 4位<リーダー部門> | |
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| 5位<リーダー部門> |
内出幸美(気仙デーサービスセンターグループホーム「ひまわり」総所長)
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| 6位<リーダー部門> |
関幸子(まちづくり三鷹 事業部企画事業 グループマネジャー)
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| 7位<リーダー部門> | |
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| 8位<ヒットメーカー部門> | |
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| 9位<ヒットメーカー部門> |
齋藤未来(ナムコ チームナンジャ「自由が丘スイーツフォレスト」ストアディレクター)
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| 10位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 2004 |
| 大賞 1位<リーダー部門> | |
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| 2位<リーダー部門> | |
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| 3位<リーダー部門> | |
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| 4位<ヒットメーカー部門> | |
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| 5位<リーダー部門> | |
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| 6位<リーダー部門> |
名取美和(タイ・チェンマイHIV感染孤児施設「バーンロムサイ」代表)
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| 7位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 8位<ヒットメーカー部門> | |
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| 9位<ヒットメーカー部門> | |
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| 10位<今年の顔> | |
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| 2003 |
| 大賞 1位<リーダー部門> | |
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| 2位<リーダー部門 | |
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| 3位<キャリアクリエイト部門> |
堀木エリ子(堀木エリ子&アソシエイツ代表 和紙プロデューサー)
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| 4位<ヒットメーカー部門> | |
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| 5位<ヒットメーカー/リーダー部門> | |
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| 6位<リーダー部門> | |
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| 7位<今年の顔> | |
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| 8位<リーダー部門> | |
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| 9位<リーダー部門> | |
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| 10位<今年の顔> | |
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| 特別賞<今年の顔> | |
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| 2002 |
| 大賞 1位<リーダー部門> | |
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| 2位<ネット部門> | |
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| 3位<リーダー部門> | |
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| 4位<ヒットメーカー部門> | |
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| 5位<リーダー/ネット部門> | |
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| 6位<ヒットメーカー部門> | |
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| 7位<ネット部門> | |
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| 8位<カルチャー部門> | |
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| 9位<キャリアクリエイト部門> | |
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| 10位<カルチャー部門> | |
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| 2001 |
| 大賞 1位<ヒットメーカー部門> | |
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| 2位<リーダー部門> | |
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| 3位<リーダー部門> | |
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| 4位<脱・事務部門> | |
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| 5位<カルチャー部門> | |
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| 6位<ネット部門/リーダー部門> | |
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| 7位<リーダー部門> | |
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| 8位<ヒットメーカー部門> | |
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| 9位<ネット部門> | |
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| 10位<カルチャー部門> | |
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| 2000 |
| 大賞 1位<ヒットメーカー部門> | |
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| 2位<キャリア・起業家部門> | |
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| 3位<ヒットメーカー部門> | |
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| 4位<カルチャー部門> | |
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| 5位<キャリア・起業家部門> | |
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| 6位<ヒットメーカー部門> | |
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| 7位<脱・事務部門> | |
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| 8位<カルチャー部門> | |
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| 9位<キャリア・起業家部門> | |
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| 10位<ヒットメーカー部門> | |
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